Od viacerých klientov sme dostali otázku, či životopis musí obsahovať informáciu o ich veku. Preto vám prinášame odpoveď aj s krátkym vysvetlením.
Čítajte pracovný inzerát
Dôležité je pozorne si prečítať inzerát, na ktorý idete reagovať svojím životopisom. V ňom bude napísané, či hľadajú mladého alebo skúseného kolegu. Pokiaľ nie je v ponuke táto informácia priamo uvedená, viete ju vyčítať „medzi riadkami“. Či už zo štýlu, akým je napísaná, alebo podľa očakávanej seniority uchádzačov.
Ak v inzeráte nie je priamo uvedené, že hľadajú mladého kolegu, váš vek by nemal byť jedným z podstatných kritérií pri posudzovaní kandidátov.
Vaše kontaktné údaje
Pokiaľ spĺňate očakávania zamestnávateľa ohľadne veku a vy sami tento osobný údaj v CV chcete uviesť, využite na to časť s kontaktnými údajmi. Sekcia s osobnými údajmi bude vyzerať takto:
Meno a priezvisko: Eva Príkladová
Adresa: Príkladová 4, Košice
Kontakt: 0901 111 111, prikladova@gmail.com
LinkedIn: Eva Prikladova
Vek: 41 rokov
Vek v životopise
Uvádzanie veku v životopise vo všeobecnosti povinné nie je. Ale, ak ho neuvediete, personalista si ho môže vypočítať podľa roku ukončenia vášho vzdelania. Ak však informácie o vzdelaní uvediete až po pracovnej histórii, je pravdepodobné, že zaujmete svojimi skúsenosťami.
Tešíme sa zo 100 % úspešnosti "job fit" životopisov našich klientov! Pripravíme vám CV, ktoré maximalizuje šance pozvania na pohovor.
Majte prehľad o našich nových článkoch, sledujte nás na sociálnych sieťach:
Facebook
LinkedIn
Instagram